Consiglio di Stato 2025- la decisione del Consiglio di Stato relativa al ricorso avverso il decreto del Ministero dell'Interno può essere strutturato come segue: Il ricorso in oggetto riguarda l’applicazione dell’art. 42 bis del D.Lgs. 151/2001, che disciplina il trasferimento temporaneo dei dipendenti per motivi familiari e di cura. In particolare, la norma prevede che, in presenza di determinate condizioni, il dipendente possa richiedere un trasferimento presso un comando diverso. Tuttavia, la possibilità di accettare tale richiesta è subordinata alla disponibilità di posti vacanti nella corrispondente posizione retributiva.

 

Consiglio di Stato 2025- la decisione del Consiglio di Stato relativa al ricorso avverso il decreto del Ministero dell'Interno può essere strutturato come segue:
Il ricorso in oggetto riguarda l’applicazione dell’art. 42 bis del D.Lgs. 151/2001, che disciplina il trasferimento temporaneo dei dipendenti per motivi familiari e di cura. In particolare, la norma prevede che, in presenza di determinate condizioni, il dipendente possa richiedere un trasferimento presso un comando diverso. Tuttavia, la possibilità di accettare tale richiesta è subordinata alla disponibilità di posti vacanti nella corrispondente posizione retributiva.

### Sintesi del Caso

L'appellato ha presentato ricorso al TAR contro il decreto del Ministero dell'Interno che ha respinto la sua istanza di trasferimento temporaneo. Il Ministero ha giustificato il rifiuto sulla base dell'indisponibilità di posti vacanti e del fatto che l'appellato era preceduto da altre 17 unità nella lista degli aventi diritto. Questi elementi hanno portato il Ministero a considerare non soddisfatti i requisiti per accettare la richiesta di trasferimento.

### Decisione del Consiglio di Stato

Il Consiglio di Stato, pronunciandosi in sede giurisdizionale, ha respinto l'appello presentato dall'appellato. Ciò implica che il Collegio ha confermato la legittimità del decreto del Ministero dell'Interno, ritenendo fondate le motivazioni addotte dall'Amministrazione riguardo all'assenza di posti vacanti e la priorità di altre unità.

### Analisi delle Motivazioni

1. **Indisponibilità di Posti Vacanti**: Il Consiglio di Stato ha considerato che la mancanza di posti vacanti è un motivo legittimo per il rifiuto di un trasferimento temporaneo. Le amministrazioni pubbliche devono garantire il rispetto delle norme di legge e dei diritti dei dipendenti, ma devono anche operare nel rispetto delle disponibilità organizzative.

2. **Priorità nell’Elenco degli aventi diritto**: La decisione di mantenere l’ordine di precedenza tra le unità richiedenti è stata ritenuta corretta. Il rispetto dell’ordine di priorità è fondamentale per garantire un trattamento equo e trasparente.

### Conseguenze Economiche

Il Consiglio di Stato ha condannato l’Amministrazione appellante al pagamento delle spese processuali in favore dell’appellato, quantificate in € 2.000,00 oltre accessori di legge. Questo aspetto evidenzia la responsabilità dell'Amministrazione nel gestire le istanze dei dipendenti e la necessità di fornire risposte adeguate e tempestive.

### Conclusioni

La sentenza del Consiglio di Stato rappresenta un’importante conferma della legittimità delle scelte amministrative in materia di trasferimenti temporanei, sottolineando l'importanza di una corretta gestione delle risorse umane nel settore pubblico. Essa serve anche come monito per le amministrazioni a garantire una comunicazione chiara e tempestiva con i dipendenti riguardo alle loro richieste, affinché possano essere evase nel rispetto delle normative vigenti.