Corte di Giustizia Europea 2025 - "Tempo di viaggio obbligatorio considerato orario di lavoro: nuova sentenza CGUE novembre 2025" - Questa pronuncia della CGUE stabilisce che il tempo dedicato ai tragitti di andata e ritorno, imposti dal datore di lavoro con veicolo aziendale e a un orario definito, deve essere considerato orario di lavoro ai fini della direttiva europea sull'orario di lavoro. Questa decisione ha importanti implicazioni sull'organizzazione e i costi del lavoro

Cassazione 2025 – diritto del lavoro nel settore pubblico: la rigorosa necessità di autorizzazione preventiva per il lavoro straordinario nei giorni festivi, anche in contesti dove lo straordinario feriale è usuale e motivato da esigenze organizzative permanenti.