Il distacco sindacale, ai sensi dell'articolo 3 commi 5 e 6 del D.lgs. 564/1996, consente ai rappresentanti sindacali di svolgere le loro funzioni senza perdere il diritto alla retribuzione e ai contributi previdenziali. La Direzione provinciale dell'INPDAP (Istituto Nazionale di Previdenza per i Dipendenti dell'Amministrazione Pubblica) ha richiesto documentazione all'organizzazione sindacale per verificare il corretto computo della retribuzione aggiuntiva e dei contributi versati durante il periodo di distacco.
L'istante, che ha presentato la richiesta, ha evidenziato che il sindacato ha provveduto al versamento dei contributi aggiuntivi, come dimostrano i bollettini e le attestazioni allegate. Questo è un elemento chiave per la risoluzione della pratica, poiché la corretta documentazione dei contributi versati è fondamentale per il calcolo del trattamento pensionistico.
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