- Principio chiave: il riscatto valorizza i periodi di servizio effettivamente prestati. Il diritto nasce dal servizio svolto, non dall’atto di presentare la domanda di riscatto.
- Fino a cinque anni complessivi: è possibile valorizzare al massimo cinque anni complessivi di periodi utili (ad es. riscatti pre‑ruolo e, quando previsto, servizi operativi ante il 1998). Se già presenti nel conteggio, chi è vicino o sopra il tetto può riordinare i periodi valorizzati, dando priorità a quelli più risalenti, purché si resti entro i cinque anni totali.
- Esclusione e eccezione: per i servizi svolti con particolari indennità tutti prima del 31 dicembre 1997 (ad es. attività di volo, navigazione, servizio di confine, reparti di campagna) è ammessa una valorizzazione superiore ai cinque anni, ma solo per i periodi interamente anteriori al 1997; non si estende ai periodi successivi al 1997.
- Conseguenze pratiche sul calcolo della pensione:
- Se, grazie ai riscatti, si raggiungono o superano 18 anni al 31/12/1995, l’assegno di pensione viene calcolato con il metodo retributivo pieno.
- Se si resta al di sotto dei 18 anni al 1995, si continua ad applicare il sistema misto.
- Impatti operativi:
- Allineamento uniforme delle valutazioni su tutto il territorio.
- Valorizzazione di percorsi spesso trascurati (periodi pre‑assunzione, periodi particolari ante‑1998), recuperando tempo utile entro un limite ragionevole.
- Possibilità di riorganizzare i periodi valorizzati anche se si è già arrivati al tetto, privilegiando periodi più risalenti.
- Esempi pratici forniti:
- Esempio A (pre‑ruolo): 5 anni di maggiorazioni già conteggiati per 2000–2010. Si può riordinare valorizzando periodi pre‑1998 riscattabili, eliminando o riducendo quelli più recenti, entro i 5 anni totali.
- Esempio B (indennità ante ’98): 6 anni per attività di volo ante il 31/12/1997: valorizzabili oltre i 5 anni, ma solo per periodi anteriori a quella data; non oltre.
- Esempio C (calcolo): se i riscatti portano a 18 o più anni al 31/12/1995, pensione con metodo retributivo; altrimenti resta il sistema misto.
Consiglio pratico:
- Se hai una quota retributiva significativa e vuoi capire se i riscatti possano farti superare la soglia dei 18 anni al 1995, consulta un consulente previdenziale o un CAF specializzato in forze armate per una verifica
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